Acciones formativas que versan sobre gestión empresarial y habilidades socio laborales.

28 Abr 2022

PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL

2022-11-14T19:24:58+01:0028/04/22|

Acción formativa que se enmarca en el contexto normativo de la Ley de Igualdad, que acerca al al alumno a la obligación legal que estipula que desde marzo de 2007 todas las empresas, independientemente del número de trabajadores en plantilla tendrán que contar con un Plan de Prevención y Acoso Laboral. Así lo determina la Ley de Igualdad 3/2007, a la que se suma el RD 901/2020 que recoge la necesidad de adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.

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